Sicherer und inklusiver

Wir tragen Verantwortung gegenüber den Menschen, Kundinnen und Kunden und Gemeinschaften, in denen wir aktiv sind, und wollen den Wert, den wir der Gesellschaft bieten, für kommende Generationen maximieren. Innerhalb unserer Initiative AMIEO Sustainability 2030 begegnen wir den globalen Herausforderungen der Nachhaltigkeit mit innovativen lokalen Maßnahmen.

Gemeinschaften

Wir setzen unser Wissen und unsere Ressourcen zum Nutzen der Gemeinschaft ein und konzentrieren uns auf Kompetenzen, barrierefreie Mobilität und Energielösungen sowie Partnerschaften, um den lokalen Bedürfnissen gerecht zu werden.

  • Ausweitung unserer regionalen und lokalen gemeinnützigen Initiativen, einschließlich Nissan Cares, Stärkung bestehender Partnerschaften und Schaffung neuer Partnerschaften.

  • Unterstützung unserer lokalen Gemeinschaften durch neue barrierefreie, elektrifizierte Mobilitätsoptionen und intelligente Energielösungen.

  • Ausbildung der Fachkräfte von morgen, wobei der Schwerpunkt auf der Gewinnung von Talenten und der Weiterbildung unserer Belegschaft liegt. Unser Programm MADE NE in Großbritannien hat Modellcharakter für die gesamte Region, und wir streben die Einrichtung ähnlicher Initiativen in anderen Märkten an.

Unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt

Intensivierung unserer Bemühungen um Diversität, Inklusion und Gleichstellung sowie Förderung einer Kultur der Zugehörigkeit in der gesamten AMIEO-Region.

    • Schaffung einer fairen, inklusiven Kultur und Arbeitsumgebung, um bei Nissan AMIEO durchgehend diverse Strukturen zu gewährleisten. Wir streben an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der gesamten Region bis 2030 auf 35 % zu erhöhen.

    • Vollständige Transparenz unserer Maßnahmen durch regelmäßiges Reporting und Fortschrittsberichte.

    • Erweiterung des von Mitarbeitern geleiteten Gremiums für Diversität, Inklusion und Gleichstellung und der aktionsorientierten Strategie der Region, um den Ansatz auf wichtige Partner, Händler und Lieferanten auszudehnen.

    • Stärkung der Talentförderung und Bereitstellung chancengerechter Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter.

Die Zukunft bei Nissan inspirieren: 10 Jahre Skills Foundation

Zehn Jahre. 100.000 Schüler. Mehr als 500 Schulen. Und alles begann mit einem einzigen Workshop. Seit 2014 verändert die Nissan Skills Foundation, wie Schülerinnen und Schüler mit Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) in Berührung kommen. Ein Blick in eine Session der Skills Foundation zeigt: Die Teilnehmenden programmieren Roboter, lösen reale ingenieurtechnische Herausforderungen und entwickeln kreative Lösungen. Über 65 % der Teilnehmenden sind Mädchen im Alter von 7 bis 13 Jahren – ein klarer Beweis dafür, dass MINT für alle offen ist, die Neugier und Kreativität mitbringen. Und die Wirkung reicht über das Klassenzimmer hinaus: Viele ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer arbeiten heute bei Nissan.

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Menschen

Wir setzen uns in unserem Unternehmen und in unseren Lieferketten für die Menschenrechte ein.

  • Einführung neuer, strenger interner Richtlinien und Due-Diligence-Prozesse, um sicherzustellen, dass die Menschenrechte auf allen Unternehmensebenen und darüber hinaus geschützt werden.

  • Verbesserung der Rückverfolgbarkeit unserer Fahrzeugpalette und der Komponenten für unsere Kundinnen und Kunden, Förderung der Menschenrechte und ethischen Beschaffung durch mehr Transparenz.

  • Wir behandeln alle Mitarbeitenden und Menschen in unseren Lieferketten mit Umsicht und Respekt und fördern ein sicheres, gesundes und inklusives Arbeitsumfeld für alle.

Sicherheit und Qualität

Wir wollen sichere, zuverlässige und hochwertige Fahrzeuge herstellen, die zu einer Zukunft mit deutlich weniger Verkehrsunfällen und dem Ziel von null Todesfällen beitragen.

    • Ausweitung der Aktivitäten zur Sicherstellung der Produktqualität und des bestmöglichen Kundenerlebnisses während der gesamten Interaktion mit Nissan.

    • Wir nutzen unsere Technologie, Fähigkeiten und Erfahrungen, um sichere Fahrpraktiken zu fördern und zur Sicherheit der lokalen Gemeinschaften beizutragen.

    • Wir streben danach, die höchsten Sicherheitsstandards zu erfüllen und neue Test- und Validierungsmethoden zu nutzen, um die technologischen Fähigkeiten zu verbessern.

    • Verbesserung und Erhöhung der Zugänglichkeit der Sicherheitstechnologie von Nissan, damit sichere Fahrzeuge für alle zum Standard werden. ProPILOT Assist – unser Fahrerassistenzsystem, das eine Reihe von Technologien zur Steigerung der Fahrzeugsicherheit und des Fahrkomforts umfasst – ist in allen Fahrzeugmodellen in Europa verfügbar und wir weiten es auf die gesamte AMIEO-Region aus.

evolvAD: Von Nissan unterstütztes Forschungsprojekt für autonomes Fahren

Mit Nissan Ambition 2030 wollen wir Mobilität für alle ermöglichen, und autonome Antriebstechnologien sind für dieses Vorhaben von entscheidender Bedeutung, da sie enorme Vorteile in Bezug auf Fahrzeugsicherheit, Umweltverträglichkeit und Zugänglichkeit bieten. evolvAD, unser neuestes Forschungsprojekt für autonome Antriebe (AD) in Großbritannien, testet 100 Prozent elektrische, mit modernster AD-Technologie ausgestattete Nissan LEAF in der Stadt und auf dem Land auf Herz und Nieren.

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