Plus sûr et plus inclusif

Communautés

En mettant nos connaissances et nos ressources au service des communautés, nous nous concentrons sur les compétences, la mobilité accessible, les solutions énergétiques et les partenariats pour répondre aux besoins locaux.

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  Développer nos programmes philanthropiques régionaux et locaux, en renforçant les partenariats existants et en en créant de nouveaux.

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  Soutenir nos communautés locales grâce à de nouvelles options de mobilité électrifiée accessibles et à des solutions énergétiques intelligentes.

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  Mettre en place la main-d’œuvre qualifiée de demain, en se concentrant sur l’attraction des talents et le perfectionnement de notre main-d’œuvre. Notre programme MADE NE au Royaume-Uni sert de modèle pour la région et nous visons à mettre en place des initiatives similaires sur d’autres marchés.

Pouvoir des employés

Accélérer les efforts de DEI et favoriser une culture d’appartenance dans l’ensemble de l’activité AMIEO.

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    Créer une culture et un lieu de travail équitables et inclusifs, en assurant une représentation diversifiée au sein de Nissan AMIEO. Notre objectif est d’augmenter la représentation des femmes aux postes de direction dans la région pour atteindre un taux de 35 % d’ici 2030.

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    Faire preuve d’une totale transparence sur nos actions en publiant régulièrement des rapports et des mises à jour sur les progrès accomplis.

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    Développer le Conseil DEI de la région dirigé par les employés ainsi que la stratégie d’action en étendant l’approche aux partenaires clés, aux concessionnaires et aux fournisseurs.

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    Renforcer les opportunités pour les talents et offrir des programmes de formation équitables à tous les employés.

Employés

Défendre les droits de l’homme dans nos activités et nos chaînes d’approvisionnement.

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  Adopter de nouvelles politiques internes rigoureuses et des processus de diligence pour garantir la protection des droits de l’homme à tous les niveaux de l’entreprise et au-delà.

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  Améliorer la traçabilité de notre gamme de véhicules et des pièces détachées pour nos clients, en promouvant les droits de l’homme et l’approvisionnement éthique grâce à une plus grande transparence.

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  Traiter tous les employés et les personnes de nos chaînes d’approvisionnement avec soin et respect, en favorisant un environnement de travail sûr, sain et inclusif pour tous.

Sécurité et qualité

Créer des véhicules sûrs, fiables et de haute qualité qui contribuent à un avenir où les accidents de la route sont considérablement réduits et où l’on vise à atteindre l’objectif « zéro mort » sur les routes.

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    Développer les activités visant à garantir la qualité des produits et la meilleure expérience possible pour les clients tout au long de leur parcours avec Nissan.

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    Utiliser notre technologie, nos compétences et notre expérience pour encourager des pratiques de conduite sûres et contribuer à la sécurité des communautés locales.

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    S’efforcer de respecter les normes de sécurité les plus strictes et utiliser de nouvelles méthodes d’essai et de validation pour renforcer les capacités technologiques.

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    Améliorer et rendre plus accessible la technologie de sécurité de Nissan afin que les véhicules sûrs soient la norme pour tous. ProPILOT Assist, notre système d’aide à la conduite comprenant un ensemble de technologies conçues pour améliorer la sécurité et le confort du véhicule, est disponible sur tous les modèles de véhicules en Europe et nous l’étendons à la région AMIEO.