Nissan Group of Amieo
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Realizzare un mondo più pulito, sicuro e inclusivo

Sentiamo di avere una responsabilità verso le persone e il pianeta, impegnandoci attivamente per ricoprire un ruolo fondamentale nella costruzione di un futuro migliore per tutti.

Nissan Africa, Medio Oriente, India, Europa e Oceania

Nissan AMIEO comprende i mercati di Africa, Medio Oriente, India, Europa e Oceania. Questa vasta e diversificata regione impiega più di 13.000 persone e copre 140 mercati con una popolazione di circa 3,8 miliardi di persone. La regione AMIEO vanta un’ampia gamma di veicoli, dall’iconico SUV Nissan Patrol al pionieristico Nissan Qashqai dotato di e-POWER, fino alla Nissan ARIYA completamente elettrica e alla nuovissima Nissan LEAF. In Nissan AMIEO, la nostra forza risiede nella diversità delle nostre persone e dei mercati che serviamo, mentre costruiamo veicoli e tecnologie che ci guidano verso una mobilità sostenibile, sicura e inclusiva.

La nostra strategia di sostenibilità

Partendo dal nostro DNA aziendale e dalla nostra missione di guidare l'innovazione per arricchire la vita delle persone, il nostro obiettivo è quello di potenziare la mobilità e non solo, mettendo al centro la sostenibilità. Stiamo viaggiando verso un futuro più sostenibile, introducendo sul mercato veicoli elettrificati e tecnologie innovative che vanno realmente a beneficio delle persone e del pianeta.

EV36Zero - Un ecosistema di produzione di veicoli elettrici unico al mondo

L’hub EV36Zero, realizzato presso lo stabilimento di Sunderland, è al centro della strategia Nissan per la neutralità dal carbonio e per un futuro sostenibile nella regione Nissan AMIEO. Unendo veicoli elettrici, produzione di batterie ed energia rinnovabile, EV36Zero ha creato un modello unico al mondo per la produzione sostenibile di veicoli elettrici.

Obiettivi 2030 di sostenibilità AMIEO

Obiettivi 2030 di sostenibilità AMIEO

Nissan AMIEO si impegna a minimizzare l'impatto delle proprie attività aziendali e dei propri prodotti sull'ambiente in cui viviamo.

  • Diversità, equità e inclusione: ecco il nostro approccio
    Scopri il nostro manifesto DE&I e il nostro impegno nella creazione di un brand e un ambiente di lavoro che mette al primo posto la diversità, l'equità e l'inclusione.

    AMIEO - Report annuale DE&I - 2024 clicca qui
  • Report sulla Sostenibilità Nissan
    Scopri di più sulle nostre politiche e risultati in ambito ESG (Environment, Social, Governance)

    Report sulla Sostenibilità 2025
  • Nissan Newsroom & Stories
    Non perderti gli aggiornamenti e le informazioni relative a Nissan, ai suoi impegni e alle iniziative sulla sostenibilità.

    Nissan Newsroom

DEI MANIFESTO

At Nissan AMIEO, our power lies in the diversity of our workforce and the markets we serve, as we build and sell vehicles and technologies that drives us towards a cleaner, safer and more inclusive world.

Our Vision

Nissan AMIEO is a welcoming, respectful, and safe space for everyone, at work and on the road, regardless of race, sexual orientation, gender identity, religion, disability, socio-economic status, biological makeup or other differences. Hiring and fostering diversity at all levels of the organisation enriches us all.

Our mission is for everyone to feel secure, embraced and supported bringing their true, authentic selves to work. We believe that everyone in our organisation has a role to play in engendering our spirit of inclusion and in creating true equity, which enables inclusion through providing fair opportunities for everyone based on individual needs. We believe in inclusivity as a reflex. Inclusivity unlocks innovation.

Our Promise

Together, we are building towards our 2030 ambition of establishing a truly inclusive, equitable and diverse brand, workforce, supply base and dealer network – a true representation of the diversity within our loyal customer base and the evolving fabric of society.

We are committed to transparent accountability of our DEI actions, and to educating, engaging and empowering the people who together make Nissan AMIEO strong, so that everyone is represented across all levels of our business.

Glossario

Sostenibilità

Con sostenibilità si intende il soddisfacimento dei bisogni delle generazioni attuali senza compromettere quelli delle generazioni future. Ciò include l'equilibrio tra la crescita economica, che è un elemento imprescindibile, ma anche la cura dell'ambiente e il benessere sociale.

Impronta ecologica

L'impronta ecologica si riferisce alla somma totale di emissioni di gas serra generate da un'azienda o da una singola persona. Viene calcolata aggregando la quantità di emissioni generate a livello aziendale in un periodo di 12 mesi.

Zero emissioni nette

Un'azienda raggiunge l'obiettivo delle zero emissioni quando il valore complessivo dei gas serra (GHG) rilasciati nell'atmosfera e la quantità di quelli rimossi sono in equilibrio.

Neutralità dalle emissioni di carbonio

Un'azienda raggiunge la neutralità dalle emissioni di carbonio quando le emissioni nette di anidride carbonica nell'atmosfera sono pari a zero in tutte le sue attività.

Economia circolare

L'economia circolare è un concetto che promuove l'ottimizzazione di una risorsa sostituendo un modello lineare di produzione "produci, usa e smaltisci" con un modello in cui i materiali possono essere riutilizzati, riciclati o reimpiegati alla fine di ogni ciclo di vita.

Diversità, equità e inclusione

Diversità, equità e inclusione (DEI) è un'espressione che descrive una serie di politiche e programmi che promuovono la rappresentanza e la partecipazione di diversi gruppi di individui in base a età, genere, religione, abilità, competenze, esperienza e altro ancora.

Politiche ambientali

L'aspetto ambientale della ESG si concentra sull'impatto e sulle modalità con cui le aziende tutelano il pianeta e i suoi ecosistemi, tra cui le politiche rivolte alla neutralità carbonica, l'uso responsabile delle risorse, la gestione idrica ottimizzata e l'aria pulita.

ESG

ESG (Environmental, Social and Governance Stewardship, cioè governance ambientale, sociale e aziendale) è una sigla che misura l'impatto delle politiche aziendali sull'ambiente e la società, oltre al rigore e alla trasparenza della sua governance.

Emissioni di gas serra

I gas a effetto serra sono gas atmosferici, come l'anidride carbonica, il metano e il protossido di azoto, che assorbono ed emettono radiazioni prodotte dal riscaldamento solare della superficie terrestre. Una quantità eccessiva di gas serra è causa di cambiamenti climatici, intrappolando il calore nell'atmosfera e contribuendo a fenomeni meteorologici estremi, incendi e siccità.

Matrice di materialità

La matrice di materialità è uno strumento di analisi che permette alle aziende di decidere su quali aspetti ESG concentrare i propri investimenti. Questo implica una valutazione degli stakeholder in base a metriche ESG per calcolare il loro livello di importanza e il loro impatto. Queste metriche possono evidenziare eventuali rischi e opportunità.

Obiettivi su basi scientifiche

Gli obiettivi basati sulla scienza sono un elenco di finalità stabilite da un'organizzazione per definire un percorso verso la riduzione delle emissioni di gas serra. Gli obiettivi sono considerati "basati sulla scienza" se sono allineati con quanto le più recenti analisi scientifiche dichiarano necessario per raggiungere gli obiettivi dell'Accordo di Parigi.

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)

Gli SDG (Sustainable Development Goals), o Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, sono stati adottati all'unanimità da tutti gli stati membri delle Nazioni Unite nel 2015 e rappresentano uno sforzo globale per promuovere la prosperità tutelando al contempo il pianeta.

Il programma prevede 17 obiettivi di ampio respiro con 169 target. Essi mirano a trasformare il mondo e invitano ad agire per porre fine alla povertà e alle disuguaglianze, proteggere il pianeta e garantire a tutte le persone salute, giustizia e prosperità.

Per saperne di più clicca qui: 17 obiettivi delle Nazioni Unite

Politiche sociali

Nel contesto ESG, le politiche sociali riguardano ogni modalità con cui le aziende interagiscono con i propri dipendenti e con le comunità in cui operano, oltre alle politiche riferite agli ambiti DEI (Diversità, equità e inclusione), sicurezza e qualità.

Governance

Nel contesto ESG, la governance si riferisce ai processi decisionali, al comportamento etico dell'azienda e alla trasparenza nei confronti degli stakeholder sulle loro attività.

Questo include la Corporate Governance, la Gestione del rischio, la Compliance e l'Etica.

Relazione sulla sostenibilità

La relazione sulla sostenibilità è lo strumento che dimostra le performance a livello economico, ambientale, sociale e di governance di un'azienda. Pubblicando questa relazione, le aziende dimostrano il proprio impegno verso il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile, consentendone la verifica da parte di stakeholder interni ed esterni.

Vehicle-to-Grid

La tecnologia Vehicle-to-Grid (V2G) consente all'elettricità di fluire in entrambe le direzioni da e verso le batterie dei veicoli elettrici, permettendone così la vendita alla rete quando si raggiunge un picco nella richiesta di elettricità. I veicoli possono quindi ricaricarsi quando la domanda è più bassa o la produzione di energia rinnovabile è elevata, dando al V2G un ruolo negli sforzi di riduzione delle emissioni di carbonio.